会社概要

名称
株式会社 鶴弥
所在地
愛知県半田市州の崎町2番地12
創業
1887年(明治20年)
会社設立
1968年(昭和43年)2月1日
資本金
21億4,413万円
代表者
代表取締役社長 鶴見 哲
従業員
350名(2024年(令和6年)3月)
取引銀行
商工中金 みずほ銀行 三菱UFJ銀行
事業内容
1. 粘土瓦の製造および販売
2. 屋根工事の請負および施工
3. 陶板壁材の製造および販売
4. 建築資材の開発および販売
5. 金型の設計、製作、加工、保守および販売
6. 前各号に付帯関連する一切の事業
許可・登録
・愛知県知事許可 一般屋根工事業(般-2)第43070号
・愛知ブランド企業認定 2005年(平成17年)1月31日認定
・日本産業規格適合性認証(JISマーク表示制度)
阿久比工場 2007年(平成19年)11月1日認証

認証番号
阿久比工場TC 04 07 043
認証区分JIS A 5208 粘土がわら

認証範囲
(製法による区分)ゆう薬がわら
(形状による区分)
〔F形粘土がわら〕
桟がわら
(寸法による区分)F形40

組織図


一般事業主行動計画(次世代育成支援対策推進法に基づく)

全ての社員がその能力を十分に発揮できるような雇用環境の整備を行うために、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

2023年4月1日から2025年3月31日までの2年間

2.内容
目標 社員のワークライフバランスの支援として、所定外労働時間を20%削減する。
対策
  • 2023年度上期:過去3年の所定労働時間を部署ごとに確認する。
  • 2023年度下期:各部門における所定労働時間の分析及び課題を見つける。
  • 2024年度上期:各部門で業務効率化の施策を検討する。
  • 2024年度下期:従業員の意識改革を含め、前年度で検討した施策を実施する。

一般事業主行動計画(女性活躍推進法に基づく)

女性がその能力を十分に発揮できるような雇用環境の整備を行うために、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

2023年4月1日から2025年3月31日までの2年間

2.当社の課題
  1. (1) 女性労働者に対する職業機会の提供
    •全管理職に占める女性の割合が低い
  2. (2) 職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備
    •女性の平均勤続年数が男性よりも低い
3.目標と取組内容・実施時期
目標1 女性が働きやすい就業体系又は職場環境の改善に取り組み、管理職に占める女性役職者を2倍にする。
対策1
  • 2023年度上期 :従業員の意識調査を行う。
  • 2023年度下期 :意識調査を踏まえ、会社として実行できる制度があるか精査する。
  • 2024年度通期~:規定の改定やシステム変更をする。管理職を対象とした研修を実施する。
目標2 仕事と家庭の両立が出来るよう、柔軟な働き方を可能にし、男女の平均勤続年数の差異をゼロにする。
対策2
  • 2023年度上期:職務内容の調査を行う。
  • 2023年度下期:調査結果に基づき、職域拡大可能な職務範囲を精査する。
  • 2024年度上期:職域拡大のための業務内容や制度見直しの準備をする。
  • 2024年度下期:女性労働者への研修の実施や規定・マニュアルを改訂し、段階的に職域拡大を図る。

男女の賃金の差異について

  男性の賃金に対する女性の賃金の割合
全労働者 76.8%
うち正規雇用労働者 76.3%
うち非正規雇用労働者 82.1%

対象期間:2022年4月1日から2023年3月31日まで


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